Risques psychosociaux

PUBLIC CONCERNE ET PRE-REQUIS

• Toutes personnes soucieuses du bien-être au travail : Salariés, responsables, chargé de prévention et membres représentants du personnel (CSE et CSSCT ou CHSCT) et souhaitant diminuer ce risque.
• Maîtriser la langue française
• Prérequis : Savoir utiliser un ordinateur ou tablette et comprendre le français. Avoir accès à un espace de travail calme, sans téléphone.
• Accessibilité aux personnes en situation de handicap qui peuvent avoir des besoins spécifiques à la formation n’hésitez pas à nous contacter pour en discuter

AVERTISSEMENT

• La formation aux RPS peut nous faire découvrir une situation proche de ce risque dans mon travail quotidien et dans ma vie privée ou associative.

MODALITES ET DELAI D’ACCES

• Avoir satisfait aux prérequis,
• 14 jours à compter de la demande de renseignement du bénéficiaire sous réserve d’avoir une réponse favorable du financeur et sous réserve de disponibilité.

PROGRAMME/CONTENU

• Définir les risques psychosociaux [RPS] et la notion de Qualité de Vie au Travail [QVT]
• Identifier et connaître les responsabilités légales et morales de chacun au sein de l’entreprise
• Choisir les actions à privilégier pour supprimer ce risque et empêcher la récidive
• Savoir qui prévenir au travail lorsque je constate une situation de risques psychosociaux autour de moi.

MODALITES PEDAGOGIQUES

• Formation en e-learning.

MOYENS HUMAINS

• Assistance pédagogique et technique possible selon besoins.
• Personne en charge des relations avec le stagiaire : Mail, téléphone de l’agence.

METHODE ET MOYENS PEDAGOGIQUES

• Parcours interactif (questions, son, vidéos, illustrations)
• Modules e-learning disponibles sur MyEcfPro, la plateforme d’apprentissage en ligne de l’ECF.
• Pour suivre les modules e-learning dans de bonnes conditions, le stagiaire reconnait disposer d’un espace calme et d’un ordinateur connecté à internet permettant l’écoute audio et la communication (micro et haut-parleurs OU micro-casque).
• Fonction support : Mise à disposition du stagiaire durant les heures ouvrables du centre de formation d’un contact pour assurer la maîtrise de l’environnement d’apprentissage et faciliter la planification de l’apprentissage ...

MODALITES DE SUIVI ET D’EVALUATION DES ACQUIS

• L’assiduité des stagiaires est attestée par les éléments suivants :
  • Temps passé sur les modules e-learning remonté par la plateforme MyEcfPro
  • Score obtenu aux quiz(s) formatif(s) remonté par la plateforme MyEcfPro
• Modalités d’évaluation en cours et/ou en fin de formation : modules e-learning évalués par un QCM….

SANCTION VISEE

• Attestation de formation individuelle remise au stagiaire mentionnant les objectifs pédagogiques atteints à l’issue de la formation
• Formation E-learning validée par la délivrance d’une attestation de suivi.
• Formation non éligible au CPF.
• Organisme agréé Cf site www.ecf.asso.fr de l’Agence.

EFFECTIFS

• Effectif minimum et maximum de la formation : Nous contacter

HORAIRES

• Cf. site www.ecf.asso.fr de l’agence.
  • 2 heures (durée estimée).

DUREE DE LA FORMATION

A distance avec code d’accès illimité pendant 30 jours.